1. 全面负责终端店铺的管理工作。配合销售部的各项营销策略实施 2. 负责店铺业绩达成 3. 监督商品的配货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理相关工作 4. 负责VIP管理的推广 5. 负责对店铺员工的培训和带教工作 6. 监督门店内外的清洁工作，负责防盗，消防工作 7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各自问题 8. 负责门店相关的日常工作 任职资格 1. 性别不限，年龄20—40岁，形象佳 2. 2年以上店长岗位管理经验，具有较强的店铺管理经验 3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，有较强的陈列基础，熟悉店铺的各项流程 4. 具有组织和实施终端培训的能力，有一定的抗压能力 薪资福利： 1. 工作时间：8小时工作制 2. 工资待遇：底薪+岗位津贴+业绩提成+奖励+带教补贴 3. 员工福利：节日礼品、年假。婚假等等 4. 奖励机制:销售奖金多样化，优秀员工免费晋升培训、年度旅游 注： 工作地点：田东