一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围 （一）招聘人数及岗位 统计数据管理员10名，具体岗位要求详见附件1。 （二）招聘条件和范围 1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。 2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。 3.年龄要求：年龄18周岁以上，40周岁以下，能熟练运用Word、Excel等基本操作，有一定语言和文字功底者优先考虑。 4.学历要求：具有高中(含中专）及以上文化的应、历届毕业生，不限专业。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.有下列情形之一的，不接受报名： （1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； （3）曾被辞退或者开除公职的； （4）道德败坏或有其它不良行为的。 二、聘用人员身份 所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。 三、聘用期限及待遇 （一）期限 试用期一个月，试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书，实行一年一聘。 （二）待遇 根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》（东政函〔2019〕205号）实行。 四、招聘程序和办法 （一）公布招聘信息（2023年4月18日） 通过田东县人民政府网、田东生活网面向社会公布招聘信息。 （二）报名时间、地点及手续 1.报名时间：2023年5月4日—5月9日（工作日上午8：30—12:00；下午15:00—18:00。） 2.报名地点：庆平路44号田东县统计局4楼办公室 3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片2张及报名表附件2（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格）到县统计局4楼办公室报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。 （三）资格审查时间（2023年5月10日—5月12日） 田东县统计局现场对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。（每天上午8：30—12:00；下午15:00—18:00。） （四）面试（具体时间待定） 由田东县统计局组织人员进行面试。 （五）体检（具体时间待定） 根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。 （六）考核（具体时间待定） 根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。 （七）办理聘用手续 考核结束后，并在田东县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议后，报县编外聘用人员工作领导小组办公室备案，按程序办理相关手续。 咨询电话：田东县统计局 0776-5201322 举报电话：田东县人力资源和社会保障局 0776-2055771