那个小拉
[quote][size=2][color=#999999]小血罗 发表于 2011-3-31 23:07[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=380236&ptid=149139][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
起来。不愿做奴隶的人民,把我们的血肉筑成我们新的长城。。。。。。。。。希望再来一次 ...[/quote]
:victory:
油路名磨
[i=s] 本帖最后由 油路名磨 于 2011-4-1 00:41 编辑 [/i]
LZ也说得不是那么清晰明朗。。不过基本情况了解
用人已经规定了基本工资。。
如果职工出现严重违反单位规章制度。。使得单位有损失
单位是可以扣钱D。。。但扣款不得超过当月工资总额的20%。。
而且不得低于当地最低工资标准。。扣你200.。超过20%了
详尽事宜。。。还是请到人事局咨询吧
伴你一生
[quote][size=2][color=#999999]油路名磨 发表于 2011-4-1 00:35[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=380352&ptid=149139][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
LZ也说得不是那么清晰明朗。。不过基本情况了解
用人已经规定了基本工资。。
[/quote]
好像劳动法里有这么一条大概意思是只能扣除奖金什么的吧?基本工资也能扣个20%,那还叫什么基本工资
油路名磨
[quote][size=2][color=#999999]伴你一生 发表于 2011-4-1 19:40[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=381075&ptid=149139][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
好像劳动法里有这么一条大概意思是只能扣除奖金什么的吧?基本工资也能扣个20%,那还叫什么基本工资[/quote]
当然有扣除基本工资的。。拜托